雲端原生的新創公司 CloudMile 萬里雲不受疫情影響,加速國際化的發展腳步,建立亞洲新型態人才培育模式,提升跨國競爭力。
國際級台灣新創 CloudMile 萬里雲正在台灣、新加坡和馬來西亞市場尋找機器學習 (ML) 人才,以滿足其在東南亞地區不斷增長的業務需求。CloudMile 萬里雲上個月擴增新加坡總部辦公室,台灣駐新加坡梁大使、新加坡經濟發展局及亞洲區 Google Cloud 長官皆出席開幕儀式,CloudMile 萬里雲也展開了對於亞洲區的 AI 人才培育計畫。 CloudMile 萬里雲創辦人曁執行長執行長劉永信表示,培養國際人才進入東南亞市場的業務發展至關重要。
CloudMile 萬里雲目前在台灣、香港、新加坡和馬來西亞皆設有辦公室,已協助 20 個行業的 400 多家公司進行數位轉型。作為在 Dot-com 時代發現自己潛力的人,劉永信看到了人工智慧時代為年輕人才帶來的機會,不僅僅是找到好工作,而是實現自我和未來發展。
「我們的目標是在軟體產業內建立一種新的人才培養模式,」劉永信說,剛出社會的他是蕃薯藤第 007 號員工,身為職場新鮮人每天對工作都很興奮,因為寫出來所有應用程式,全部都是領導產業界的趨勢,「我們不僅尋找令人印象深刻的技術人才,也在尋找高度挑戰自我、學習力高的人才:那些具有強烈成長心態、能夠迎接新挑戰的人。對新創公司而言,為人才提供一個挑戰的舞台,進入國際接軌,就是提升新創公司的國際競爭力,至關重要。」